A、結(jié)果定義
B、確認(rèn)責(zé)任
C、節(jié)點(diǎn)跟蹤
D、及時(shí)獎(jiǎng)懲
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A、學(xué)校
B、軍隊(duì)
C、大型公司
D、以上都不對(duì)
A、系統(tǒng)
B、人才
C、時(shí)勢(shì)
D、以上都不是
A、定結(jié)果定方法定責(zé)任
B、定結(jié)果定方法定時(shí)間
C、定地點(diǎn)定方法定時(shí)間
D、定時(shí)間定地點(diǎn)定人物
A、高層
B、中層
C、基層
D、以上都不對(duì)
A、減少對(duì)人才的依賴,保證產(chǎn)品質(zhì)量,維持性長
B、凝聚力強(qiáng),系統(tǒng)建立用時(shí)較短
C、凝聚力強(qiáng),效果快
D、以上都不是
最新試題
以下因素中,屬于旅游企業(yè)VI設(shè)計(jì)的內(nèi)容的有()。
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識(shí)別的()。
酒店?duì)I銷可以提高酒店競爭力。
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識(shí)別的()。
企業(yè)營銷戰(zhàn)略的STP策劃包括()
Conrad(康萊德)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
企業(yè)形象識(shí)別理論最早發(fā)源于20世紀(jì)50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。
St.Regis(瑞吉)屬于奢華五星級(jí)酒店。()
旅游企業(yè)選擇若干個(gè)客觀上有吸引力的符合旅游企業(yè)目標(biāo)和資源的細(xì)分市場(chǎng),為不同的旅游顧客群供不同的旅游產(chǎn)品的旅游目標(biāo)市場(chǎng)模式是()。
酒店分為集團(tuán)經(jīng)營、獨(dú)立經(jīng)營、特許經(jīng)營等是根據(jù)()進(jìn)行劃分的?