單項選擇題實施四步培訓(xùn)法的步驟順序正確的是（）。

A、學(xué)員準備、培訓(xùn)準備、學(xué)員練習、實施培訓(xùn)
B、準備培訓(xùn)、學(xué)員練習、實施培訓(xùn)、評估培訓(xùn)
C、準備培訓(xùn)、實施培訓(xùn)、學(xué)員練習、評估培訓(xùn)
D、培訓(xùn)理論、準備培訓(xùn)、實施培訓(xùn)、評估培訓(xùn)


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1.單項選擇題酒店級員工入職培訓(xùn)時間通常為（）。

A、2-5天
B、7-10天
C、一個月
D、三個月

2.單項選擇題在職培訓(xùn)中，（）始終被看作是最有效、使用最廣泛的酒店一線員工技能培訓(xùn)方法。

A、集體培訓(xùn)法
B、入職培訓(xùn)法
C、四步培訓(xùn)法
D、在線培訓(xùn)法

3.多項選擇題下列屬于恐嚇激勵方式負作用的是（）。

A、容易引起敵意、憎惡感及報復(fù)心理
B、員工流動率高
C、員工業(yè)績平平，勞動生產(chǎn)力降低
D、容易引起曠工、怠工、差勁的表現(xiàn)

4.多項選擇題下列選項中屬于精神獎勵的表現(xiàn)是（）。

A、贊美員工
B、認可員工的成績、價值
C、給與一定的獎金嘉賞
D、利潤可以分成

5.多項選擇題運用激勵理論要考慮的因素之二公司政策及管理理念，下列選項中哪幾項是？（）

A、要與公司的預(yù)算、成本控制目標一致，公司還有各項其他規(guī)定
B、即使是修改工作流程也要經(jīng)過一定的程序
C、公司的管理風格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)決定了酒店經(jīng)理能做什么，不能做什么
D、有些酒店突發(fā)狀況會與公司的制度有些沖突，客觀事情酌情處理