多項選擇題下列哪些屬于酒店員工配置的方式?()
A、給與一定的加班補貼
B、工作共享制
C、彈性工作時間
D、兩頭工作時間
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1.多項選擇題在酒店中招聘的方式有哪兩種?()
A、網(wǎng)站招聘
B、內(nèi)部招聘
C、現(xiàn)場招聘
D、外部招聘
2.多項選擇題下列哪幾項屬于面試步驟?()
A、安排面試
B、安排測試
C、安排培訓
D、核實資料
3.多項選擇題對應聘者做出選擇時常見的錯誤有哪些?()
A、過于重視熟人推薦
B、憑自己主觀意識做出選擇
C、過于草率的選擇
D、未走完面試的全過程
4.多項選擇題酒店企業(yè)的員工培訓,通常包括()。
A、知識
B、技能
C、工作態(tài)度
D、人生態(tài)度
5.多項選擇題酒店入職培訓的益處有()。
A、降低員工流動率
B、幫助新員工了解工作情況
C、調(diào)動新員工的積極性
D、表明酒店對新員工的期望
最新試題
Park Hyatt(柏悅)屬于奢華五星級酒店。()
題型:判斷題
酒店營銷可以提高酒店競爭力。
題型:判斷題
旅游企業(yè)決定全方位進入各個細分市場,為所有顧客提供他們所需的性能不同的系列產(chǎn)品的旅游目標市場模式是()。
題型:單項選擇題
Waldorf(華爾道夫)屬于奢華五星級酒店。()
題型:判斷題
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識別的()。
題型:單項選擇題
企業(yè)形象識別理論最早發(fā)源于20世紀50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。
題型:單項選擇題
Fairmont(費爾蒙)屬于奢華五星級酒店。()
題型:判斷題
Peninsula(半島)屬于奢華五星級酒店。()
題型:判斷題
在問卷設計中,被調(diào)查者的基本情況主要是指()的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
酒店營銷可以塑造、維護酒店形象。
題型:判斷題