多項(xiàng)選擇題崗位設(shè)置要根據(jù)什么原則（）。

A、因事設(shè)崗原則
B、規(guī)范化原則
C、整分合原則
D、顧客導(dǎo)向原則


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1.多項(xiàng)選擇題沖突具體可以分為（）。

A、人際沖突
B、內(nèi)心沖突
C、組織內(nèi)沖突
D、組織與外部的沖突

2.多項(xiàng)選擇題績效的多因性表明影響員工個(gè)人績效水平高低的因素是多方面的，概括起來可以分為（）。

A、技能因素
B、激勵(lì)因素
C、環(huán)境因素
D、機(jī)會(huì)因素

3.多項(xiàng)選擇題績效的多因性表明影響員工個(gè)人績效水平高低的因素有哪幾個(gè)方面（）。

A、技能因素
B、激勵(lì)因素
C、環(huán)境因素
D、關(guān)系因素

4.多項(xiàng)選擇題時(shí)間管理有哪幾大觀念（）。

A、時(shí)間觀念
B、效率觀念
C、達(dá)成觀念
D、效能觀念

5.多項(xiàng)選擇題工作說明書編制的注意事項(xiàng)（）。

A、合理組織工作職責(zé)，做到邏輯清晰
B、清楚陳述每一項(xiàng)職責(zé)，做到表達(dá)準(zhǔn)確
C、抓住次要職責(zé)，表達(dá)不需要太清晰
D、盡量避免使用過多的專業(yè)技術(shù)性過強(qiáng)的術(shù)語