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同一小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)對多戶不良貸款承擔責任的,商業(yè)銀行應(yīng)當統(tǒng)一考慮()。
銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當加強(),對有潛在重大環(huán)境和社會風險的客戶,制定并實行有針對性的貸后管理措施。
小微()工作流程主要包括盡職免責調(diào)查盡職評議責任認定等環(huán)節(jié)。
個人住房按揭貸款中,借款人如提前還款,應(yīng)向貸款人提前()提出書面申請?zhí)崆扒鍍數(shù)馁J款本金在以后期限不再計息,此前已計收的貸款利息也不再調(diào)整。
銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)可要求商業(yè)銀行()完成指定項目的審計工作,并將審計結(jié)果報送監(jiān)管部門。
商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合授信業(yè)務(wù)(),配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
公務(wù)卡初始授信額度中,下列說法錯誤的是()。
公務(wù)卡業(yè)務(wù)中,在已通過公務(wù)卡領(lǐng)用合同(協(xié)議)書面協(xié)議電子記錄或客戶服務(wù)電話錄音等進行約定的前提下,可以對超過()個月未發(fā)生交易的公務(wù)卡調(diào)減授信額度,但必須提前3個工作日按照約定方式明確告知持卡人。
商業(yè)銀行應(yīng)當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標準。
商業(yè)銀行應(yīng)當指定專門部門負責流動性風險管理,其流動性風險管理職能應(yīng)當與()保持相對獨立,并且具備履行流行性風險管理職能所需要的人力物力資源。