單項(xiàng)選擇題當(dāng)管理者為了自已組織的利益與其他團(tuán)體議價(jià)和商定成交條件時(shí)，是在扮演（）的角色。
A.企業(yè)家
B.資源分配者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.談判者
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1.單項(xiàng)選擇題（）角色就是負(fù)責(zé)對下屬激勵(lì)和鼓勵(lì)，負(fù)責(zé)用人、培訓(xùn)和交際。
A.企業(yè)家
B.資源分配者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.傳播者
2.單項(xiàng)選擇題作為（），管理者負(fù)有分配人力、物質(zhì)和金融資源的責(zé)任。
A.企業(yè)家
B.資源分配者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.傳播者
3.單項(xiàng)選擇題信度，指測度結(jié)果的一致性，也稱（）。
A.可信性
B.可行性
C.普遍性
D.操作性
4.單項(xiàng)選擇題提出那些將改進(jìn)組織發(fā)展戰(zhàn)略的人屬于（）。
A.企業(yè)家
B.聯(lián)絡(luò)者
C.發(fā)言人
D.傳播者
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)他們代表組織向外界表態(tài)時(shí)，管理者是在扮演（）的角色。
A.監(jiān)聽者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.發(fā)言人
D.傳播者
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題