問答題交易型領導理論的基本內容是什么?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題魅力型領導具有哪些缺點?
2.問答題簡述魅力型領導者對下屬的影晌過程。
3.問答題魅力型領導者具有哪些特征?
4.問答題民主作風的領導者具有哪些突出特點?
5.問答題專制作風的領導者具有哪些突出特點?
最新試題
在實施計劃安排的實踐中,來進一步檢查和驗證上面的預測與推論是否準確,這一步驟是屬于()
題型:單項選擇題
職業(yè)生活質量激勵機制的理論基礎是()
題型:單項選擇題
組織結構合理化是從()標準的角度來衡量組織行為科學化的。
題型:單項選擇題
組織變革的阻力主要來自()
題型:多項選擇題
綜合型激勵理論的提出者是()
題型:單項選擇題
在家庭人際關系中,對創(chuàng)造性影響最大的是()
題型:單項選擇題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源()
題型:單項選擇題
組織行為學研究方法中最重要原則和特點是()
題型:單項選擇題
最先占主導地位的是各種需要和幻想的階段是()
題型:單項選擇題
在“二元四重組合效應”圖中,領導和職工之間,水平距大、感情距小,員工對領導既親又近是()的體現(xiàn)。
題型:單項選擇題