A.3-5年
B.10年以上
C.5-10年
D.1-3年
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A.獲得經(jīng)驗----思考經(jīng)驗
B.反省----從經(jīng)驗中找出規(guī)律或得出結(jié)論,總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓(xùn)。
C.理論化----實踐和具體做些事清
D.應(yīng)用----以理論化的結(jié)果指導(dǎo)行動或調(diào)整做事方式
A.承擔(dān)一些他人的事務(wù)以節(jié)省他人的時間
B.改變您的想法
C.改善您的工作環(huán)境
D.持有積極的態(tài)度
A.自由想象
B.想法越離奇越好
C.數(shù)量不限
D.不要批評
A.why(我們?yōu)槭裁矗?br />
B.when(我們什么時候行動)
C.what(我們成為什么)
D.where(我們在哪里)
A.基于邏輯的思考法
B.直接思考法
C.水平思考法
D.垂直思考法
最新試題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解()?
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?