多項(xiàng)選擇題下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

A.選拔高層次管理人才
B.外部環(huán)境變化劇烈
C.需要對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行重大修改
D.組織有一個(gè)持續(xù)發(fā)展的既定戰(zhàn)略


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1.多項(xiàng)選擇題來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

A.家庭原因
B.經(jīng)濟(jì)原因
C.健康原因
D.工作任務(wù)原因

2.多項(xiàng)選擇題某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）

A.民主型
B.專制型
C.重任務(wù)
D.重關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）

A.引起人們不滿意的因素多為一些工作外的因素，多同工作條件和環(huán)境有關(guān)
B.能給人們帶來(lái)滿意的因素都在工作以內(nèi)，是由工作本身所決定的
C.人的社會(huì)性需求來(lái)自環(huán)境、培養(yǎng)和教育
D.人的需要取決于他已經(jīng)得到了什么，還缺少什么

4.多項(xiàng)選擇題在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.企業(yè)自身
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.顧客

5.多項(xiàng)選擇題組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

A.目標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)性
B.目標(biāo)的可考核性
C.目標(biāo)的層次性
D.目標(biāo)的挑戰(zhàn)性

最新試題

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題