問答題如何選擇一個合適的經(jīng)理人員？

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2.多項選擇題在組建一個經(jīng)理班子時，應(yīng)遵循班子成員中能力相互匹配的原則，即使經(jīng)理班子中各成員之間的能力相互補充、相互匹配，形成班子集體能力的優(yōu)勢。對于一個經(jīng)理班子需要什么樣的能力組合，美國學(xué)者艾夏克•阿代茲提出了下列哪些能力組合的模式呢（）？

A.P-提供勞務(wù)或產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)能力；
B.A-計劃、組織和控制集團活動的管理技能；
C.E-適應(yīng)動蕩環(huán)境，創(chuàng)造新勞務(wù)和承擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)家資質(zhì)；
D.I-調(diào)節(jié)、平衡、統(tǒng)一集團活動與目標(biāo)的綜合才能。
E.C-具有交際和洞察力的能力

4.多項選擇題依照領(lǐng)導(dǎo)行為偏向的不同，可以把領(lǐng)導(dǎo)行為分為下列哪幾種類型（）？

A.目標(biāo)達(dá)成型（P型）
B.兩者兼?zhèn)湫停≒M型）
C.團體維持型（M型）
D.無效領(lǐng)導(dǎo)型（pm型）
E.協(xié)同發(fā)展型（mp）

5.多項選擇題

瓦倫•本尼斯（Warren Bennis）研究了90位美國最杰出和最成功的領(lǐng)導(dǎo)者，發(fā)現(xiàn)他們具有下列哪幾種共同的能力（）？

A.有令人折服的遠(yuǎn)見和目標(biāo)意識
B.能夠清晰表述目標(biāo)，使下屬明確理解
C.對目標(biāo)的追求表現(xiàn)出一致性和全身心的投入
D.了解自己的實務(wù)并以此作為資本
E.具有協(xié)調(diào)能力和個人魅力