A、五法九型六模塊
B、五型九法六模塊
C、五模塊九法六型
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A、繼承創(chuàng)新、擴(kuò)展細(xì)化
B、修訂固化、刪繁就簡(jiǎn)
C、推廣運(yùn)用、發(fā)揚(yáng)光大
A、企業(yè)工會(huì)主席
B、分管副主席
C、勞動(dòng)保護(hù)部門（或?qū)＜媛毴藛T）
A、企業(yè)工會(huì)主席
B、分管副主席
C、勞動(dòng)保護(hù)部門（或?qū)＜媛毴藛T）
A、企業(yè)工會(huì)主席
B、分管副主席
C、勞動(dòng)保護(hù)部門（或?qū)＜媛毴藛T）
A、技術(shù)比武
B、合理化建議
C、勞動(dòng)競(jìng)賽
最新試題
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開(kāi)始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書(shū)屋”等七大系統(tǒng)。
體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
工作人員無(wú)論到何地出差，出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無(wú)需召開(kāi)經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。