A、上級工會組織
B、任命機關
C、中華全國總工會
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A、上級工會
B、任命機關
C、中華全國總工會
A、省、自治區(qū)、直轄市總工會
B、全國產業(yè)工會
C、中華全國總工會
A、任命機關任命
B、民主推選
C、工會推舉
A.中華全國總工會
B.上級工會
C.所隸屬的工會
A、三分之一
B、三分之二
C、二分之一
最新試題
晉煤集團“數字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網絡化、檔案數字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工,安全服務到井口。
職工代表應由職工民主選舉產生,不可以連選連任。
晉煤集團“數字工會”從2005年開始研發(fā)建設,目前,已經建設完成“工會網站、OA辦公系統(tǒng)、數據庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關問題的質詢。
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調、協(xié)助和指導。
職業(yè)道德素質建設包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內容。
根據《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。