A.服務(wù)原則
B.目標(biāo)原則
C.完整統(tǒng)一原則
D.依法設(shè)置原則
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A.省政府與市政府間的分工
B.教育部與教育廳之間的分工
C.省政府與省委之間的分工
D.交通廳與下設(shè)處室之間的分工
A.組織職能與目標(biāo)的一致性
B.任務(wù)與組織規(guī)模之間的平衡性
C.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配置比例的適應(yīng)性
D.組織內(nèi)部分工的明確性
A.組織凝聚力
B.組織沖突力
C.硬性影響力
D.軟性影響力
A.服務(wù)原則
B.目標(biāo)原則
C.依法設(shè)置原則
D.精簡(jiǎn)原則
A.法約爾
B.赫茲伯格
C.盧因
D.費(fèi)德勒
最新試題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
行政組織倫理困境根源有()
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。