填空題（）的各個步驟雖然是截然不同的，但是它們在實踐中又是經(jīng)常融合在一起的。
您可能感興趣的試卷
最新試題
行政組織倫理困境根源有（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
題型：多項選擇題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
題型：判斷題
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
題型：判斷題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
題型：問答題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
題型：判斷題
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
題型：多項選擇題
行政組織績效管理過程包括（）
題型：多項選擇題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：問答題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
題型：判斷題