單項選擇題為鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè),各級政府要進一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制,下列哪一項不屬于清理內(nèi)容()。
A.為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供戶籍與檔案管理
B.人事代理、社會保險辦理和接續(xù)
C.職稱評定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)
D.暫緩就業(yè)
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1.單項選擇題勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達到規(guī)定比例的,可按規(guī)定享受最高為()金額的小額擔保貸款扶持。
A.100萬元
B.150萬元
C.200萬元
D.250萬元
2.單項選擇題企業(yè)需要裁減人員()人以上,或者裁減不足()人但占企業(yè)職工總數(shù)()以上,需提前30日向工會或者全體職工說明情況
A.15;15;10%
B.20;20;10%
C.25;25;15%
D.30;30;15%
3.單項選擇題切實做好農(nóng)民工就業(yè)工作,組織開展“()”系列活動,重點做好對新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓。
A.春雷行動
B.春潮行動
C.春風行動
D.春雨行動
4.單項選擇題鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫(yī)學類專業(yè)人員到經(jīng)濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同書》,服務(wù)期限一般不得少于幾年?()
A.2
B.3
C.4
D.5
5.單項選擇題各?。▍^(qū)、市)縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員,應(yīng)拿出不低于()的比例,聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學生。
A.30
B.40
C.50
D.20
最新試題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
題型:單項選擇題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型:判斷題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
題型:判斷題
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
題型:單項選擇題
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
題型:判斷題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
題型:單項選擇題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
題型:單項選擇題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
題型:單項選擇題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
題型:判斷題
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
題型:單項選擇題