A.制度
B.要素
C.方法
D.措施
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A.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告
B.確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告
C.衛(wèi)生行政部門(mén)和勞動(dòng)保障行政部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依法做出處理
D.縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)
E.確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)向上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告
A.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬(wàn)元以下的罰款
B.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)弄虛作假的，并處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款
C.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分
D.衛(wèi)生行政部門(mén)不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)，給予警告
E.衛(wèi)生行政部門(mén)虛報(bào)、瞞報(bào)的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的行政處分
A.基本情況表
B.用人單位基本情況
C.職業(yè)病危害因素匯總表
D.主要產(chǎn)品的名稱(chēng)和產(chǎn)量
E.主要原、輔料及中間品的名稱(chēng)和消耗量（產(chǎn)量）
A.用人單位的基本情況
B.存在毒物作業(yè)項(xiàng)目的提交職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案
C.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度
D.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料
E.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施
A.上崗前
B.離崗時(shí)
C.接觸危害因素從業(yè)人員的定期
D.不定期
E.例行
最新試題
根據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(安全監(jiān)管總局第23號(hào))，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)在監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位時(shí)，無(wú)權(quán)采取的措施是（）。
認(rèn)證機(jī)構(gòu)在接受到申請(qǐng)認(rèn)證單位的有效文件后，對(duì)其申請(qǐng)進(jìn)行受理，申請(qǐng)受理的一般條件是()。
職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證審核中的文件審核的目的是()。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立和保持程序，用來(lái)()有關(guān)職業(yè)安全健康記錄。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)首先結(jié)合自身的實(shí)際情況建立并保持一套程序，重點(diǎn)提供和描述危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃活動(dòng)過(guò)程的()。
初始評(píng)審目的是依據(jù)職業(yè)安全健康方針總體目標(biāo)和承諾的要求，為建立和完善職業(yè)安全健康管理體系中的各項(xiàng)決策提供依據(jù)，并為持續(xù)改進(jìn)企業(yè)的職業(yè)安全健康管理體系提供一個(gè)能夠測(cè)量的基準(zhǔn)。其各項(xiàng)決策的重點(diǎn)是()。
符合體系認(rèn)證基本條件的用人單位如果需要通過(guò)認(rèn)證，則應(yīng)以書(shū)面形式向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并向認(rèn)證機(jī)構(gòu)遞交()。
內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)鍵。應(yīng)該根據(jù)專(zhuān)業(yè)的需要，通過(guò)培訓(xùn)確保他們具備開(kāi)展()等工作的能力。
某焦化廠配煤操作崗位，檢測(cè)出的粉塵濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。工廠為降低粉塵濃度，減少對(duì)職工身體的危害，物料輸送時(shí)采用水霧化噴灑塵、地面灑水等形式的濕式作業(yè)，但發(fā)現(xiàn)濕式作業(yè)對(duì)降低粉塵濃度的效果并不明顯，其主要原因是（）。
職業(yè)安全健康管理體系的檢查與評(píng)價(jià)主要包括()。