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判斷題標準化管理的任務(wù)是統(tǒng)一企業(yè)標準，組織實施標準。

1.判斷題社會主義的勞動紀律不具有強制性和約束力。

2.判斷題核算員工是負責公司的經(jīng)濟核算工作，并接受有關(guān)科室的業(yè)務(wù)指導的監(jiān)督。

3.判斷題三級經(jīng)濟核算是以班組為重點。

4.判斷題定員的原則中對適合婦女工作的崗位要優(yōu)先使用女工。

5.判斷題出勤率是出勤時間與實際勞動時間數(shù)的比率。