A.既要防止急躁,又不能要求過高
B.只講道理,忽視情的作用
C.要滲透到生活中
D.要重視指導(dǎo)之前的準(zhǔn)備
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A.為應(yīng)屆大學(xué)生小沈進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)測試,收取了200元費(fèi)用
B.老李到省外為市某加油站招聘員工時,收取了求職者小陳1000元的押金
C.推薦53歲的失業(yè)人員老王做社區(qū)車庫管理員,收取了100元中介費(fèi)
D.在中介大廳電子顯示屏上發(fā)布市人力資源市場的招聘信息
A.各大高效畢業(yè)生
B.失業(yè)超過3年的人員
C.城鄉(xiāng)所有勞動者
D.35歲以下失業(yè)人員
A.創(chuàng)業(yè)
B.就業(yè)
C.進(jìn)修
D.公益事業(yè)
A.人員培養(yǎng)
B.職業(yè)指導(dǎo)
C.工作績效評價
D.晉升前景評估
A.職業(yè)充分體現(xiàn)社會分工,是社會生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物
B.職業(yè)活動是以獲得謀生的經(jīng)濟(jì)來源為目的
C.職業(yè)的穩(wěn)定性表示了職業(yè)的專業(yè)色彩
D.職業(yè)的生命具有相對的穩(wěn)定性
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺咨詢服務(wù)時,以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
針對求職者信息不真實(shí)這一問題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
在高級職業(yè)介紹服務(wù)中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性()
在進(jìn)行就業(yè)趨勢分析時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說法是正確的()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念,以下哪些說法是正確的()