判斷題簡單來說，組織行為學(xué)可以分為如何選拔人、如何培養(yǎng)人、如何激勵(lì)人、如何建團(tuán)隊(duì)、如何做領(lǐng)導(dǎo)幾部分。

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2.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)的（）維度衡量一個(gè)人能保持努力多久。

A.方向
B.持久性
C.強(qiáng)度

3.單項(xiàng)選擇題大五人格模型的五個(gè)關(guān)鍵特征是（）

A.外向性、宜人性、責(zé)任性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)開放性
B.外向性、宜人性、目的性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)開放性
C.外向性、和平性、責(zé)任性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)開放性

4.單項(xiàng)選擇題（）可以被稱為承擔(dān)需要耐力、靈活性和力量的任務(wù)的能力。

A.認(rèn)知能力
B.身體能力
C.情緒能力

5.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的兩條線是（）

A.層次線與績效線
B.層次線與利益線
C.利益線與績效線