最新試題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系,使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性,這種穩(wěn)定性()。
題型:單項(xiàng)選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn),主要取決于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
控制工作的本質(zhì)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
適用范圍最小,適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到()。
題型:多項(xiàng)選擇題
客觀事物的變化是永恒的,計(jì)劃的變革是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進(jìn)行判斷時所必須耗費(fèi)的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為,造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是()。
題型:單項(xiàng)選擇題