單項(xiàng)選擇題取消正常強(qiáng)化,對(duì)某種行為不予理睬以使其自然消退的強(qiáng)化稱之為自然消退,又稱()
A.負(fù)強(qiáng)化
B.懲罰
C.衰減
D.正強(qiáng)化
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1.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)生于行為之后,最有力和最有效的影響行為工具是()
A.負(fù)強(qiáng)化
B.懲罰
C.正強(qiáng)化
D.衰減
2.單項(xiàng)選擇題從最基本的形式來講,對(duì)一種行為的肯定或否定的后果指的是()
A.強(qiáng)化
B.歸因
C.需求
D.成就需要
3.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)化理論的提出者是美國(guó)的心理學(xué)家和行為科學(xué)家()
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克萊
D.斯金納
4.單項(xiàng)選擇題在管理工作中,要調(diào)動(dòng)員工積極性,首先需要提供用以消除員工不滿情緒的()
A.刺激因素
B.保健因素
C.改善因素
D.激勵(lì)因素
5.單項(xiàng)選擇題能帶來積極態(tài)度、提高滿意度的因素是()
A.刺激因素
B.保健因素
C.改善因素
D.激勵(lì)因素
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傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項(xiàng)選擇題