A.到被輔導(dǎo)分行舉辦績效考核培訓(xùn)班
B.對被輔導(dǎo)分行下發(fā)績效提示函
C.向被輔導(dǎo)分行發(fā)送績效跟蹤評價報告
D.打電話提示被輔導(dǎo)分行績效考核存在的問題
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A.績效輔導(dǎo)貫穿績效管理的全過程。
B.績效輔導(dǎo)一般包括現(xiàn)場輔導(dǎo)和非現(xiàn)場輔導(dǎo)。
C.通常來說現(xiàn)場輔導(dǎo)效果不如非現(xiàn)場輔導(dǎo)。
D.銀行應(yīng)建立健全績效輔導(dǎo)常態(tài)化機制，促進分支機構(gòu)經(jīng)營績效提升。
A.計分維度即考量和評價指標的角度，一般分為存量維度和增量維度。
B.在設(shè)置計分規(guī)則時，應(yīng)充分考慮考評對象的差異性，統(tǒng)籌平衡大行與小行、進步與貢獻的關(guān)系，合理設(shè)置存量維度和增量維度考核權(quán)重。
C.對存款指標可以采用單純以市場份額考核計分的計分方法。
D.績效考評要合理設(shè)置單項指標得分區(qū)間，避免單項指標異常變化對績效考評結(jié)果造成過大影響。
A.效益管理
B.風(fēng)險合規(guī)
C.發(fā)展轉(zhuǎn)型
D.社會責(zé)任
A.效益管理
B.風(fēng)險合規(guī)
C.發(fā)展轉(zhuǎn)型
D.社會責(zé)任
A.效益管理
B.風(fēng)險合規(guī)
C.發(fā)展轉(zhuǎn)型
D.社會責(zé)任
最新試題
采購政策包括內(nèi)外部相關(guān)政策。外部政策包括采購涉及的適用法律、法規(guī)、行業(yè)政策、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準等；內(nèi)部政策包括集中采購管理辦法、集中采購操作規(guī)程等。
市場調(diào)查研究不可借助招標代理公司。
詢價采購方式根據(jù)符合采購需求且報價最低的原則確定成交供應(yīng)商。
公開招標方式是最符合公開.競爭.擇優(yōu)原則的一種采購方式，是競爭最為充分的一種采購方式。
在進行采購需求分析前，應(yīng)采集項目的基本信息，一般包括：背景材料、采購政策、基本需求、高級需求、其它信息。
開展市場調(diào)查主要包括下列內(nèi)容：市場條件、供應(yīng)商情況、特定條件、項目屬地性要求。
以下屬于招標代理公司服務(wù)范圍的是（）。
立項和預(yù)算審批必須由有權(quán)人進行審批。
市場調(diào)查研究運用的方法一般包括：網(wǎng)絡(luò)信息及雜志查閱、實地調(diào)查、已完成項目歷史資料摸底、類似項目參考、專家討論、技術(shù)交流等。
開展市場調(diào)查時，市場條件包括國際、國內(nèi)以及項目當?shù)厣婕笆袌鲂星楹褪袌龉┙o等的成熟程度，可從市場獲得的產(chǎn)品、服務(wù)和成果情況。