A.給員工一個(gè)領(lǐng)域
B.員工參與領(lǐng)導(dǎo)工作
C.工作內(nèi)容豐富化
D.塑造員工價(jià)值觀
E.人高于一切
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A.準(zhǔn)據(jù)法主義
B.設(shè)立地主義
C.住所地主義
D.營業(yè)地主義
E.控制股東國籍主義
A.非上市公司
B.特別法上的公司
C.上市公司
D.發(fā)起設(shè)立的公司
E.募集設(shè)立的公司
A.籌資功能較差
B.不具有法人資格
C.股東容易濫用公司人格
D.股東承擔(dān)無限責(zé)任
E.債權(quán)人利益保障程度低
A.規(guī)模不當(dāng)
B.影響效率
C.成員構(gòu)成不合理
D.董事的來源單一
E.各董事的專長互補(bǔ)性較差
A.社會(huì)各界專家
B.公司經(jīng)理
C.公司監(jiān)事
D.機(jī)構(gòu)投資者的代表
E.其他公司的執(zhí)行人員
最新試題
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中,正確的是()
()要求公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況,準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤,真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。
通過分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后,就要作最終評(píng)價(jià)結(jié)論。通常有哪些評(píng)價(jià)角度()
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個(gè)項(xiàng)目上,具體包括()
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()
公司設(shè)立原則不包括()
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
地區(qū)機(jī)會(huì)分析包括()
在國際生產(chǎn)綜合理論中,東道國所擁有的優(yōu)勢有哪幾種()