問答題用人單位在什么情況下可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
下列對于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
下列對于生育社會(huì)保險(xiǎn)的說法不正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作，這屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件，下列說法不正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)體勞動(dòng)爭議為30人以上的團(tuán)體爭議，由（）個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不是勞動(dòng)力市場的構(gòu)成要素的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面哪個(gè)國家最先制定社會(huì)福利保障立法（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不是基金收支的方式的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
失業(yè)救助屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題