單項選擇題“管理者的實際工作取決于所處的環(huán)境條件，管理者應(yīng)根據(jù)不同的情景及其變量決定采取何種行動和方法，試圖尋求最為有效的方式來處理一個特定的情景和問題?！边@一觀點是（）的觀點。
A.經(jīng)驗管理學派
B.系統(tǒng)管理學派
C.權(quán)變理論學派
D.管理過程學派
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1.單項選擇題根據(jù)麥格雷戈的理論，有些管理者在實現(xiàn)目標的過程中，喜歡采取“強硬的”管理辦法，包括強迫和威脅、嚴密的監(jiān)督和嚴格的控制，這種管理者是以（）進行管理工作。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
2.單項選擇題根據(jù)麥格雷戈的理論，外來的控制和懲罰并不是使人努力工作的惟一手段，人們愿意實行自我管理和自我管控來實現(xiàn)組織的目標，這是（）的觀點。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
3.單項選擇題馬斯洛的需求層次理論分為五個等級，最高層級是（）。
A.安全的需要
B.自我實現(xiàn)的需要
C.尊重的需要
D.社會的需要
4.單項選擇題韋伯在管理學上的主要貢獻是提出了（）。
A.經(jīng)濟人的觀點
B.X-Y理論
C.理想的行政組織體系理論
D.人際關(guān)系學說
5.單項選擇題通過霍桑試驗，梅奧在人際關(guān)系的研究上取得了一系列重要成果，其中他對人性的認識是（）。
A.受雇傭人
B.經(jīng)濟人
C.社會人
D.復雜人
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題