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A.掌握新的知識和技能
B.發(fā)展各方面的能力
C.形成統(tǒng)一的價值觀
D.增強員工之間的信息交流
E.靜態(tài)穩(wěn)定
A.因事?lián)袢?br/>B.因人設崗
C.因材適用
D.動態(tài)平衡
A.人員配備以組織的目標和戰(zhàn)略為指導
B.人員配備與組織的長期發(fā)展規(guī)劃相適應
C.人員配備是以人為中心的管理
D.人員配備是管理最簡單的環(huán)節(jié)
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。