国产精品无码无卡在线观看,亚洲高清无码在线视频

判斷題績效靠平時(shí)對職工進(jìn)行激勵(lì)的一種手段。

1.判斷題由于人員的流動(dòng)性大，難以預(yù)測，所以一般情況下，企業(yè)都不進(jìn)行人力資源預(yù)測工作。

2.判斷題企業(yè)人力資源管理不具有開發(fā)功能。

3.判斷題以人為中心的管理是管理理論發(fā)展的新階段。

4.判斷題在農(nóng)村電力營銷管理上，逐步實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)“五到戶”管理。

5.判斷題電力企業(yè)管理體制應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營管理體制、領(lǐng)導(dǎo)體制和行業(yè)管理體制。