單項選擇題在社會保障法律制度中，歷史最悠久、使用最廣泛的法律制度是（）。
A.工傷保險制度
B.醫(yī)療保險制度
C.養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險制度
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1.單項選擇題根據(jù)我國《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為（）。
A.8個月
B.10個月
C.12個月
D.24個月
2.單項選擇題根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》的規(guī)定，職工繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的費(fèi)率一般為職工本人工資收入的（）。
A.2％
B.3％
C.4％
D.5％
3.單項選擇題下列選項中不屬于勞動時間的是（）。
A.勞動者從事生產(chǎn)或工作所需要的進(jìn)行準(zhǔn)備的時間
B.因公外出的時間
C.女職工哺乳的時間
D.職工午休的時間
4.單項選擇題根據(jù)我國《最低工資規(guī)定》的規(guī)定，用人單位依法支付給勞動者的工資在剔除法定項目以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。否則，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的多少倍支付勞動者賠償金？（）
A.1—5倍
B.2—5倍
C.3—10倍
D.5—10倍
5.單項選擇題根據(jù)我國勞動法規(guī)的規(guī)定，集體合同簽訂后，用人單位應(yīng)當(dāng)在多少日內(nèi)將集體合同一式三份報送勞動保障行政部門審查？（）
A.5日內(nèi)
B.7日內(nèi)
C.10日內(nèi)
D.15日內(nèi)
最新試題
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實行浮動費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費(fèi)率分為（）
題型：單項選擇題
下列不是基金收支的方式的是（）
題型：單項選擇題
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是（）
題型：單項選擇題
沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時失去了自己的工作，這屬于（）
題型：單項選擇題
根據(jù)《工傷保險條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁審理的形式是（）
題型：單項選擇題
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是（）
題型：單項選擇題
下列對于生育社會保險的說法不正確的是（）
題型：單項選擇題
談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個月以內(nèi)（）
題型：單項選擇題
下列是雇主義務(wù)的是（）
題型：單項選擇題