A.勞動法保護的主體首先是童工,然后逐漸向女工和全體工人延伸
B.勞動法的內(nèi)容從限制童工的勞動時間開始
C.全部勞動立法均缺少監(jiān)督制度
D.勞動合同由民法范圍轉(zhuǎn)入勞動立法范圍
E.發(fā)展緩慢,并有所反復(fù)
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A.主體不同
B.效力不同
C.產(chǎn)生時間不同
D.價值不同
E.內(nèi)容不同
A.產(chǎn)生
B.變更
C.消滅
D.不發(fā)生任何變化
A.有期限的
B.由國家根據(jù)具體情況確定
C.無期限的
D.由單位根據(jù)具體情況確定
A.人民法院僅對具體行政行為的合法性依法進行審查
B.訴訟期間不停止行政決定的執(zhí)行
C.不實行調(diào)解原則
D.自愿原則
A.口頭與書面的勞動合同(按不同形式的合同進行分類)
B.固定期限,無固定期限與以完成一定工作為期限的勞動合同(按不同期限的合同進行分類)
C.全日制和部分時間勞動合同(按不同就業(yè)方式進行分類)
D.公共部門與私營部門勞動合同(按不同身份的合同進行分類)
最新試題
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員年滿(),累計繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險待的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
沈某在經(jīng)濟危機時失去了自己的工作,這屬于()
國家發(fā)展(),使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
下列對于生育社會保險的說法不正確的是()
失業(yè)救助屬于()
下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是()
下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是()
團體勞動爭議為30人以上的團體爭議,由()個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為()