A.合同文書經(jīng)過職工代表大會討論通過
B.集體合同雙方首席代表在合同文書上簽字
C.集體合同文書報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T審查備案
D.勞動行政主管部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議
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A.多主體
B.內(nèi)容廣泛
C.依靠協(xié)議各方信譽(yù)與合作來保障履行
D.強(qiáng)制性
A.明示條款
B.商定條款
C.依法條款
D.法定條款
A.賠償責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.民事責(zé)任
A.保障的普遍性(待遇支付延期性)
B.內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)性
C.主體的多方性
D.法律部門的多樣性
A.40歲
B.45歲
C.50歲
D.55歲
最新試題
談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個月以內(nèi)()
下列法律文書,不屬于勞動者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的是()
在恩格爾系數(shù)中,居民食品支出在整個家庭或個人消費(fèi)支出總額的比例為()以上為絕對貧困。
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請()
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是()
團(tuán)體勞動爭議為30人以上的團(tuán)體爭議,由()個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
下面哪個國家最先制定社會福利保障立法()
下列不是勞動力市場的構(gòu)成要素的是()
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
失業(yè)救助屬于()