單項選擇題因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)選擇的爭議解決方式是（）.
A.提交仲裁
B.提起訴訟
C.申請法院調(diào)解
D.提請勞動行政部門協(xié)調(diào)處理
您可能感興趣的試卷
最新試題
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是（）
題型：單項選擇題
下列法律文書，不屬于勞動者可以申請強制執(zhí)行的是（）
題型：單項選擇題
下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
失業(yè)救助屬于（）
題型：單項選擇題
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費率分為（）
題型：單項選擇題
繳納社會保險費是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)《工傷保險條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當(dāng)事人可以申請（）
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁審理的形式是（）
題型：單項選擇題