判斷題勞動者和用人單位經(jīng)過充分協(xié)商之后，可以自由約定勞動合同的單方解除條件。
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3.判斷題勞動法意義上的勞動者是狹義勞動者。
4.多項選擇題勞動合同訂立過程中，用人單位應當向勞動者告知的勞動事項包括（）.
A.勞動工資
B.勞動地點
C.勞動崗位
D.勞動保護條件
E.職業(yè)危害
5.多項選擇題下列假期中屬于法定假日的有（）.
A.春節(jié)
B.中秋節(jié)
C.圣誕節(jié)
D.婦女節(jié)
E.國慶節(jié)
最新試題
下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是（）
題型：單項選擇題
沈某在經(jīng)濟危機時失去了自己的工作，這屬于（）
題型：單項選擇題
醫(yī)療社會保險的承保對象是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)《工傷保險條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）
題型：單項選擇題
下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
國家發(fā)展（），使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
題型：單項選擇題
下列對于生育社會保險的說法不正確的是（）
題型：單項選擇題
《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列不是勞動力市場的構成要素的是（）
題型：單項選擇題
下列是雇主義務的是（）
題型：單項選擇題