單項選擇題認知心理測驗的測評內容是()
A.興趣愛好
B.情商
C.認知行為
D.智力
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1.單項選擇題心理測驗應用最為重要與困難的領域是()
A.成就測驗
B.智力測驗
C.速度測驗
D.品德測驗
2.單項選擇題將心理測驗劃分為認知測驗與人格測驗所依據(jù)的標準是()
A.測驗的具體對象
B.測驗的目的
C.測驗的材料特點
D.測驗的質量要求
3.單項選擇題心理測驗是對()的測量
A.心理
B.體質
C.智力
D.行為
4.單項選擇題在心理測驗的發(fā)展歷程中,興起了職業(yè)性向與職業(yè)技能測驗的新高潮是在()
A.萌芽時期
B.成熟時期
C.昌盛時期
D.完善發(fā)展時期
5.單項選擇題在這一時期,心理測驗的形式由個體擴展為團體、測驗的客體由兒童擴展為成人、測驗的功用由研究走向社會服務。這一時期是()
A.萌芽時期
B.成熟時期
C.昌盛時期
D.完善發(fā)展時期
最新試題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
潛能
題型:名詞解釋
智商與情商是兩種不同的心理品質,他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結構化、()、評定的結構化。
題型:單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題