A、普及
B、傳播
C、宣傳
D、教育
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A、系統(tǒng)化
B、持續(xù)化
C、深入化
D、特殊化
A、以人為本
B、依法行政
C、服務(wù)至上
D、社會責(zé)任
A、預(yù)防為先
B、教育為主
C、依法維權(quán)
D、協(xié)調(diào)處置
A、客戶辦理電子支付業(yè)務(wù)的條件；
B、所提供的電子支付業(yè)務(wù)品種、操作程序和收費標準等；
C、電子支付交易品種可能存在的全部風(fēng)險，包括該品種的操作風(fēng)險、未采取的安全措施、無法采取安全措施的安全漏洞等；
D、提醒客戶妥善保管、使用或授權(quán)他人使用電子支付交易存取工具（如卡、密碼、密鑰、電子簽名制作數(shù)據(jù)等）的警示性信息.
A.保險單
B.保險合同
C.保險公司名稱
D.保險內(nèi)容
最新試題
市聯(lián)社合規(guī)部具體負責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作。
定期審查應(yīng)原則上每年進行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時進行審查調(diào)整。
市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實施問責(zé)？（）
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
高級管理層應(yīng)有效管理商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險，下列哪一項不是它的合規(guī)管理職責(zé)？（）
問責(zé)機構(gòu)根據(jù)調(diào)查報告決定不予追究責(zé)任的，應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責(zé)對象。
什么是“合規(guī)文化”？
合規(guī)問責(zé)必須堅持哪些原則？
合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。
合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀行為進行責(zé)任追究的活動。