填空題美國的諾貝爾經(jīng)濟學獎得主斯蒂格利茨與1976年在《牛津經(jīng)濟評論》雜志上發(fā)表了題為《（）》一文，這是效率工資理論的開山之作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題公平理論（equitytheory）又稱社會比較理論，由美國心理學家約翰·斯塔?！啴斔梗↗ohn·Stacey·Adams）于（）年提出。
A.1960
B.1865
C.1863
D.1965
3.單項選擇題在企業(yè)薪酬分配理論中，分享經(jīng)濟理論是誰提出的（）
A、亞當．斯密
B、馬丁．魏茨曼
C、大衛(wèi)．李嘉圖
D、威廉．配第
4.單項選擇題最低生活維持費用理論的提出者是（）
A、大衛(wèi).李嘉圖
B、威廉.配第
C、費雷德.歇爾
D、亞當.斯密
5.問答題戰(zhàn)略性薪酬管理的作用。
最新試題
上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限稱為（）。
題型：單項選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。
題型：多項選擇題
員工持股計劃中，對股本進行設計時需要考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。
題型：單項選擇題
下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型：單項選擇題
我國目前只允許已完成股權分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權激勵計劃，其激勵對象包括（）。
題型：多項選擇題
年薪制模型一般由（）構成。
題型：多項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
題型：多項選擇題
關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
題型：多項選擇題