A、應(yīng)收帳款
B、預(yù)付帳款
C、應(yīng)收票據(jù)
D、預(yù)收帳款
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A、提高企業(yè)競爭力
B、擴(kuò)大銷售
C、管理成本增加
D、降低存貨費(fèi)用
A、做好需求分析
B、編制合理的工作程序
C、要有高素質(zhì)的管理人員
D、反復(fù)進(jìn)行調(diào)試操作
E、合同信息代碼化
A、合同管理工作要程序化
B、設(shè)計(jì)好合同格式、臺(tái)帳
C、做好需求分析
D、要有高素質(zhì)的管理人員
E、人員結(jié)構(gòu)要合理配置
A、快速、準(zhǔn)確
B、有效管理信息
C、提升管理水平
D、提高了人員素質(zhì)
E、增強(qiáng)了信息的處理、傳遞能力
A、收集
B、整理、歸納
C、傳遞
D、使用
E、處理和反饋
最新試題
信用成本率是指在某一銷售期間所有信用成本支出和企業(yè)信用銷售額之間的比率關(guān)系。這個(gè)指標(biāo)反映該時(shí)期（），也可以當(dāng)作評(píng)價(jià)信用管理部門的管理成果和部門績效考核的指標(biāo)。
信用制度建設(shè)需要法律予以配合。在加強(qiáng)信用管理方面的立法中，應(yīng)特別規(guī)范（）的立法。
對于企業(yè)信用管理部門而言，其中一項(xiàng)職能就是控制企業(yè)應(yīng)收賬款平均持有水平，將企業(yè)的（）指標(biāo)降低到同行競爭者平均水平之下。
企業(yè)信用管理從業(yè)人員在工作中應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)（含草案），包括（）。
信用管理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)（），不得接受委托方或相關(guān)當(dāng)事方對期望結(jié)果的任何暗示，不得以預(yù)先設(shè)定的期望結(jié)果作為正式結(jié)論。
信用管理從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在執(zhí)業(yè)過程中保持（），不得利用所掌握的內(nèi)幕信息為自己或他人謀取私利。
根據(jù)政府監(jiān)管的要求，信用管理從業(yè)人員在工作中必須對（）一視同仁。
客戶信用檔案是指在客戶信用信息中對信用評(píng)估和決策有參考價(jià)值的原始記錄和原始資料。這就要求客戶信息的詳細(xì)內(nèi)容能夠系統(tǒng)全面地反映客戶各方面情況。因此，客戶信用檔案的建立和管理必須遵循（）。
對信用管理從業(yè)人員提出規(guī)范要求的目的在于使從業(yè)人員有固定的工作信條，有具體可遵循的業(yè)務(wù)程序，有標(biāo)準(zhǔn)的（），以此可以減少辦理業(yè)務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)，而有利于信用管理工作的推動(dòng)。
信用管理從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)本著對企業(yè)、（）與客戶負(fù)責(zé)的精神，實(shí)事求是地工作。