單項(xiàng)選擇題在職的企業(yè)員工必須按工資的一定比例定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)企業(yè)也必須向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。此種養(yǎng)老模式屬于（）

A.國家統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
B.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的養(yǎng)老模式
C.投保自助的養(yǎng)老模式
D.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老模式


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2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于福利的實(shí)施對企業(yè)的作用描述不正確的一項(xiàng)是（）

A.能夠吸引和留住人才
B.有助于營造和諧的企業(yè)文化
C.有利于增強(qiáng)員工的忠誠度
D.增加企業(yè)成本支出

4.單項(xiàng)選擇題對與員工福利的特點(diǎn)表述不正確的是（）

A.補(bǔ)償性；均等性；集體性
B.補(bǔ)償性；均富性；靈活性
C.均等性；集體性；補(bǔ)充性
D.多樣性；均等性；人性化

5.單項(xiàng)選擇題我國實(shí)行一周（）小時(shí)工作制

A.48小時(shí)
B.40小時(shí)
C.52小時(shí)
D.42小時(shí)

最新試題

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其激勵(lì)對象包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列屬于職位評價(jià)原則的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

我國《管理辦法》對股權(quán)激勵(lì)額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

長期績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月，以非公開發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月。

題型：單項(xiàng)選擇題

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題