問答題簡述集體企業(yè)員工福利制度的特點(diǎn).
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員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應(yīng)從長遠(yuǎn)的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工福利規(guī)劃的設(shè)計(jì)依據(jù)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資和福利的區(qū)別（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利的給付形式多樣，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利規(guī)劃的指導(dǎo)思想（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是由國家立法，按照強(qiáng)制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費(fèi)）建立醫(yī)療保險基金，當(dāng)個人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時，由社會醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣ｋU制度。
題型：單項(xiàng)選擇題
廣義的利潤分享計(jì)劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計(jì)劃，它包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
生活方式改善計(jì)劃具體方式不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題