多項選擇題創(chuàng)造力中包含著()心理因素。
A.認識能力
B.個性
C.知識
D.技能
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1.多項選擇題開發(fā)體力潛能的訓(xùn)練方法有()
A.堅持散步
B.跑步鍛煉
C.笑口常開
D.敲腹背健身法
2.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員可以通過以下方式開發(fā)信念潛能,哪些是不正確的()
A.建立起堅定的信念
B.敢于嘗試
C.敢于質(zhì)疑不盲從
D.“全面品質(zhì)管制”法則是為振興日本經(jīng)濟提出的。
3.多項選擇題舊有信念受一個人的()方面影響和制約。
A.生存環(huán)境
B.教育程度
C.思維方式
D.文化習(xí)俗
4.多項選擇題自卑是人開發(fā)潛能的第一道鴻溝,以下屬于自卑感表現(xiàn)形式和行為模式的是()。
A.孤僻怯懦型
B.咄咄逼人型
C.滑稽幽默型
D.否認現(xiàn)實型
5.多項選擇題以下屬于“時效激勵”機制的激勵措施的是()。
A.職務(wù)晉升
B.榮譽稱號的獲得
C.價值的自我實現(xiàn)
D.進修與培訓(xùn)
最新試題
潛能
題型:名詞解釋
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
在特定時間、地點所進行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
題型:問答題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
題型:問答題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題