A.“統(tǒng)一”是前提;
B.“堅強”是基礎(chǔ);
C.“智能”是關(guān)鍵;
D.以上皆不對。
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A.三者是緊密聯(lián)系、相互促進、有機統(tǒng)一的;
B.“兩個轉(zhuǎn)變”是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略途徑;
C.加強“三個建設(shè)”是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略途徑;
D.加強“三個建設(shè)”是推進“兩個轉(zhuǎn)變”的重要保證。
A.以人為本,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),試點先行,整體推進;
B.統(tǒng)籌規(guī)劃,試點先行,整體推進;
C.統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),試點先行,整體推進;
D.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),試點先行,整體推進。
A.加強隊伍建設(shè);
B.建設(shè)統(tǒng)一堅強智能電網(wǎng);
C.深化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
D.建設(shè)特高壓電網(wǎng)。
A.“三個建設(shè)”;
B.企業(yè)文化建設(shè);
C.隊伍建設(shè);
D.“三集五大”。
A.“三個建設(shè)”;
B.“兩個轉(zhuǎn)變”;
C.隊伍建設(shè);
D.“三集五大”。
最新試題
企業(yè)文化的評價要素主要有()
企業(yè)價值觀的特點()
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點。
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表().
企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為().
國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和()
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實