單項選擇題面對殘酷的經(jīng)營挑戰(zhàn),企業(yè)CI、CS和CM戰(zhàn)略三者必不可少,它們之間的關(guān)系是()關(guān)系。
A.加法
B.減法
C.替代
D.乘法
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1.單項選擇題企業(yè)識別從含義上來理解,就是企業(yè)()識別,或企業(yè)形象塑造。
A、理念
B、行為
C、形象
D、視覺
2.單項選擇題一般()多采用封閉式的問題,而訪談則偏重開放式的問題。
A.調(diào)查問卷
B.專題討論法
C.問詢法
D.實驗法
3.單項選擇題CIS于20世紀(jì)()興起于美國。
A、40年代
B、50年代
C、60年代
D、70年代
4.單項選擇題()主要是衡量輿論評價量的大小,不涉及輿論的質(zhì)的價值判斷
A、美譽度
B、知名度
C、銷售量
D、利潤率
5.單項選擇題()是企業(yè)識別系統(tǒng)的核心。
A、企業(yè)理念識別
B、企業(yè)制度
C、企業(yè)信譽
D、員工素質(zhì)
最新試題
經(jīng)審計,甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明().
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的評價要素主要有()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
題型:多項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
題型:多項選擇題
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
題型:多項選擇題
企業(yè)精神由()構(gòu)成。
題型:多項選擇題
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
題型:單項選擇題
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架,掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是().
題型:單項選擇題
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應(yīng)該().
題型:單項選擇題
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().
題型:單項選擇題