單項(xiàng)選擇題國內(nèi)關(guān)于企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的理解有“三層次說”和“四層次說”兩種,教材傾向于從狹義的角度來理解企業(yè)文化,認(rèn)為企業(yè)文化是由理念體系層、()和制度文化層三層次所構(gòu)成

A、行為層
B、倫理道德層
C、物質(zhì)層
D、精神層


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)一般應(yīng)注意()原則。

A.系統(tǒng)性
B.規(guī)范性
C.風(fēng)格化
D.個(gè)性化

4.多項(xiàng)選擇題一般來說,企業(yè)視覺識(shí)別可分為()兩部分構(gòu)成。

A.基本要素
B.技術(shù)要素
C.產(chǎn)品要素
D.應(yīng)用要素

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)(VI)是CIS戰(zhàn)略的()的過程。

A.具體化
B.技術(shù)化
C.視覺
D.符號(hào)化

最新試題

俱樂部、協(xié)會(huì)、專業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().

題型:單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應(yīng)該().

題型:單項(xiàng)選擇題

統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持()的企業(yè)理念

題型:多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)文化氛圍的作用是()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)精神由()構(gòu)成。

題型:多項(xiàng)選擇題

跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理,在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點(diǎn)。

題型:多項(xiàng)選擇題

“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進(jìn)大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)

題型:單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架,掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類型是().

題型:單項(xiàng)選擇題

經(jīng)審計(jì),甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價(jià)值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過該案例說明().

題型:單項(xiàng)選擇題