單項(xiàng)選擇題《Z理論》一書(shū)是四本企業(yè)文化代表作之一,其作者是()

A、羅伯特•沃特曼
B、特倫斯•迪爾
C、埃德加•沙因
D、威廉•大內(nèi)


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1.單項(xiàng)選擇題霍夫斯坦德認(rèn)為,企業(yè)文化是由()、英雄、禮儀和價(jià)值觀構(gòu)成

A、產(chǎn)品
B、商標(biāo)
C、符號(hào)
D、標(biāo)識(shí)

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)制度文化是()的基礎(chǔ)和載體。

A、企業(yè)理念
B、企業(yè)道德
C、企業(yè)價(jià)值觀
D、企業(yè)精神

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的本質(zhì)特征除()特征和人文特征、民族特征。

A、管理學(xué)
B、心理學(xué)
C、文化學(xué)
D、社會(huì)學(xué)

5.單項(xiàng)選擇題科特和赫斯科特所述的強(qiáng)力型企業(yè)文化特征的是()。

A.受外部環(huán)境的影響甚大。
B.對(duì)企業(yè)的目標(biāo)和核心價(jià)值觀強(qiáng)烈認(rèn)同
C.能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化。
D.具有排除一切困難、迎接各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇的能力。

最新試題

下列關(guān)于企業(yè)文化類型說(shuō)法正確的有().

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。

題型:多項(xiàng)選擇題

若一家企業(yè)文化歷來(lái)為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無(wú)論該企業(yè)變革是漸進(jìn)式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為().

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()

題型:多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架,掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類型是().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持()的企業(yè)理念

題型:多項(xiàng)選擇題

下面說(shuō)明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有().

題型:多項(xiàng)選擇題

統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級(jí)、各單位,形成共同的()

題型:多項(xiàng)選擇題

經(jīng)審計(jì),甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價(jià)值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過(guò)該案例說(shuō)明().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表().

題型:多項(xiàng)選擇題