A.勞動(dòng)合同應(yīng)采取書(shū)面形式訂立
B.勞動(dòng)合同的選擇性條款不完善，會(huì)導(dǎo)致合同不能成立
C.對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)
D.勞動(dòng)合同自簽訂之日生效，但雙方當(dāng)事人約定需公正方可生效的合同，其生效時(shí)間始于公正之日
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A.未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人許可，法律禁止任何人以任何形式使用注冊(cè)商標(biāo)
B.國(guó)家規(guī)定必須使用注冊(cè)商標(biāo)的商品，未經(jīng)核準(zhǔn)注冊(cè)的，不得在市場(chǎng)銷(xiāo)售
C.未經(jīng)注冊(cè)的商標(biāo)可以使用，但是使用人不享有專(zhuān)有權(quán)
D.我國(guó)商標(biāo)注冊(cè)采用自愿注冊(cè)和強(qiáng)制注冊(cè)相結(jié)合，以自愿原則為主的制度
最新試題
根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門(mén)是（）。
甲公司為了以低價(jià)獲得乙公司的緊俏物資，在賬外暗中給予乙公司主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)金20萬(wàn)元，甲公司的行為構(gòu)成了（）。
根據(jù)我國(guó)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，在產(chǎn)品標(biāo)識(shí)方面生產(chǎn)者的主要義務(wù)有（）。
我國(guó)《著作權(quán)法》保護(hù)的對(duì)象包括（）。
我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》允許的以低于成本的價(jià)格銷(xiāo)售的行為有（）。
勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。
用人單位單方解除勞動(dòng)合同的類(lèi)型有（）。
用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。
國(guó)務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到經(jīng)營(yíng)者提交的申報(bào)集中的有關(guān)文件、資料之日起（）日內(nèi)，對(duì)申報(bào)的經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行初步審查。
制定反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的目的主要是（）。