單項(xiàng)選擇題通過對(duì)企業(yè)資源、競爭能力及其所面臨的機(jī)會(huì)與威脅等因素結(jié)合一起進(jìn)行對(duì)比分析,從而獲取企業(yè)競爭優(yōu)勢的分析方法屬于()。

A.PETS法
B.BCG法
C.SWOT法
D.麥肯錫法


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1.單項(xiàng)選擇題競爭優(yōu)勢就是()。

A.一種絕對(duì)優(yōu)勢
B.成本領(lǐng)先
C.標(biāo)新立異
D.相對(duì)競爭對(duì)手而言的

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于小企業(yè)退出障礙的是()。

A.心理障礙
B.組織障礙
C.制度障礙
D.物質(zhì)障礙

4.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)在資本市場被認(rèn)為是收購公司股東所能獲得的真正利益()。

A.被收購公司凈資產(chǎn)
B.被收購公司總資產(chǎn)
C.給收購公司的自由現(xiàn)金流量
D.被收購公司的現(xiàn)金總額

5.多項(xiàng)選擇題小企業(yè)進(jìn)入成長階段后,可以采用的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略有()。

A.市場領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.市場滲透戰(zhàn)略
C.市場競爭戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略

最新試題

質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。

題型:判斷題

企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。

題型:判斷題

在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。

題型:判斷題

模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等,避免與其發(fā)生直接競爭。

題型:判斷題

改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān),對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年()個(gè)。

題型:單項(xiàng)選擇題

戰(zhàn)略管理是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理,對(duì)企業(yè)有哪些作用?()

題型:多項(xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐,也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。

題型:判斷題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施,這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。

題型:判斷題

當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí),企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,以適應(yīng)新需求。

題型:判斷題

職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()

題型:多項(xiàng)選擇題