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填空題集團公司安全生產(chǎn)突發(fā)事件信息報告工作實行（）的原則。

1.填空題“三違”人員連續(xù)（）月（含）以上沒有“三違”記錄的，視情可從輕處罰。

2.填空題個人一年之內(nèi)發(fā)生（）次（含）以上一般“三違”行為的視為嚴重“三違”行為。

3.填空題“三違”根據(jù)其可能造成的危害和后果，以及“三違”的情節(jié)，分為（）“三違”和（）“三違”兩種。

4.填空題對嚴重“三違”事件，應按照“（）”視同“（）”的理念，按照“（）”的原則進行處理。

5.填空題對“三違”責任人實施開除留用處罰時，留用察看期不少于（）年。