單項(xiàng)選擇題一般情況下,郵購(gòu)公司比百貨公司的盈虧平衡點(diǎn)低,這主要是因?yàn)椋ǎ?/strong>

A、郵購(gòu)公司的固定成本比百貨公司低
B、百貨公司的凈利潤(rùn)比郵購(gòu)公司高
C、郵購(gòu)公司的固定成本比百貨公司高
D、百貨公司的凈利潤(rùn)比郵購(gòu)公司低


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1.單項(xiàng)選擇題張總作為一名人力資源部經(jīng)理,他在設(shè)計(jì)就職導(dǎo)向安排的時(shí)候應(yīng)注意讓新員工盡快開始工作和()。

A、一次性記住公司的所有規(guī)章制度
B、安排新員工做復(fù)雜的工作
C、一次性不要覆蓋太大范圍
D、放任自由

2.單項(xiàng)選擇題小王是一家公司的人力資源部經(jīng)理,()不屬于他在對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)第一天要告知新員工的事項(xiàng)。

A、辦公區(qū)域的安排
B、公司的結(jié)構(gòu)
C、核心客戶的詳細(xì)資料
D、公司的規(guī)定

3.單項(xiàng)選擇題不同的面試方式有不同的優(yōu)點(diǎn),個(gè)別面試的優(yōu)點(diǎn)在于()。

A、提高判斷的準(zhǔn)確性
B、有利于應(yīng)聘者與面試人員建立較為親密的關(guān)系
C、克服個(gè)人偏見
D、使得對(duì)應(yīng)聘者的考查十分可信

4.單項(xiàng)選擇題任職資格中的核心行為是指()。

A、一部分員工應(yīng)該具備的行為方式
B、某一特定級(jí)別的員工應(yīng)該具備的行為方式
C、某一特定級(jí)別的員工證明自己資格的方式
D、所有員工都應(yīng)具備的行為方式

5.單項(xiàng)選擇題某公司人力資源部打算更新工作描述,需要分析的方面不包括()。

A、是否需要承擔(dān)新任務(wù)
B、使用的技術(shù)是否有變化
C、工作模式是否發(fā)生了變化
D、是否需要添加新能力

最新試題

在項(xiàng)目管理中,以下哪些因素會(huì)影響項(xiàng)目的干系人滿意度()?

題型:多項(xiàng)選擇題

在項(xiàng)目管理中,哪個(gè)文檔描述了項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、時(shí)間和資源需求()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在運(yùn)營(yíng)管理中,哪個(gè)指標(biāo)用于衡量設(shè)備或系統(tǒng)的利用率()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在供應(yīng)鏈管理中,以下哪些因素會(huì)影響供應(yīng)鏈的可靠性()?

題型:多項(xiàng)選擇題

在生產(chǎn)排程中,哪種方法是根據(jù)訂單的交貨期來(lái)確定生產(chǎn)順序()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

哪種生產(chǎn)方式適用于產(chǎn)品種類多、市場(chǎng)需求變化快的情況()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在項(xiàng)目管理中,哪個(gè)術(shù)語(yǔ)指的是項(xiàng)目完成后進(jìn)行的總結(jié)和評(píng)價(jià)活動(dòng)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在運(yùn)營(yíng)管理中,哪個(gè)概念指的是生產(chǎn)或服務(wù)提供過(guò)程中所使用的設(shè)備和工具()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在項(xiàng)目管理中,以下哪些工具常用于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理()?

題型:多項(xiàng)選擇題

在運(yùn)營(yíng)管理中,哪個(gè)術(shù)語(yǔ)指的是衡量和評(píng)估運(yùn)營(yíng)績(jī)效的過(guò)程()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題