A.預防性管理措施
B.保護性管理措施
C.行政性管理措施
D.動態(tài)管理措施
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A.正職領導干部
B.副職領導干部
C.主持工作的副職領導干部
D.財務部門負責人
A.審計人員
B.管理者
C.被審計人
D.被審計單位
A.業(yè)務部門
B.財務部門
C.技術部門
D.稽核部門
A.重要空白憑證的保管與使用相分離
B.資金收支的授權審批與后臺結算相分離
C.資金損失的確認與核銷相分離
D.資金的受理發(fā)放與審查相分離
A.決策系統(tǒng)
B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.會計系統(tǒng)
D.監(jiān)督反饋系統(tǒng)
最新試題
已知認定為工傷的員工,接診醫(yī)生應將工傷員工《深圳市工傷認定書》認定編號留在入院通知書上。
只有取得社保處方權的醫(yī)師有權限為參保人提供醫(yī)療保險服務,社保基金對未取得社保處方權醫(yī)生提供服務的費用不予支付。
違反物價政策及定點醫(yī)療機構所在地物價標準,以及不按物價部門規(guī)定的非營利性醫(yī)療機構收費標準收費的。經查證屬實的,市社保機構將處以違規(guī)費用2倍的罰款。
乙方將不符合住院標準的工傷員工收入住院治療的;將門診費用記入住院收費的;分解記賬的;掛床住院的。經查證屬實的,市社保機構將處以違規(guī)費用2倍的罰款。
工傷醫(yī)療及康復醫(yī)療費用的結算程序中出院傷者的住院費用每半個月結算一次。
進口產品價格按50%記帳償付或核銷。
乙方工作人員未核驗就診工傷員工身份證和《深圳市工傷認定書》、導致非本人發(fā)生工傷醫(yī)療記賬,造成社會保險基金損失的。經查證屬實的,市社保機構將處以違規(guī)費用2倍的罰款。
工傷員工床位費最高支付標準為名70元。
乙方在同傷者做檢查、治療、用藥等與傷情不符的;治療單、報告單、實際用藥情況與醫(yī)囑不相符的;病歷記載不清、病歷未記載卻有收費、重復收費、分解收費的;疾病診斷、治療轉歸等方面弄虛作假的。經查證屬實的,市社保機構將處以違規(guī)費用1倍的罰款。
國家基本藥品目錄(包括廣東省增補基本藥品目錄)內藥品應達到95%。