單項選擇題在勞動關系領域，工會不享有（）
A．參與權
B．決定權
C．知情權
D．咨詢權
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1.單項選擇題正常情況下，每個月依照法定程序延長的工作時間不能超過（）小時。
A．34
B．36
C．38
D．40
2.單項選擇題以下不屬于勞動保障法的是（）。
A．促進就業(yè)法
B．社會保險法
C．工作時間法
D．勞動福利法
3.單項選擇題（）是以法律共同體的長期實踐為前提，以法律共同體的普通的法律確信為基礎。
A．法官法
B．判例法
C．習慣法
D．成文法
4.單項選擇題（）是通過工會與雇主或雇主協(xié)會按照合法的程序，經(jīng)過集體談判達成的關于一般勞動條件的協(xié)議。
A．勞動合同
B．雇用規(guī)則
C．司法解釋
D．集體合同
5.單項選擇題對勞動者而言，物質(zhì)幫助權主要通過（）來實現(xiàn)。
A．社會保險
B．社會保障
C．社會救濟
D．薪酬福利
最新試題
擔任勞動爭議凋解委員會主任的是（）
題型：單項選擇題
下列關于勞動法地位的認識通常認為（）
題型：單項選擇題
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的（）
題型：單項選擇題
下列對勞動者權益的保護表現(xiàn)為優(yōu)先保護的是（）。
題型：多項選擇題
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下，為證明雙方存在勞動關系，勞動者應對下列憑證承擔舉證責任（）
題型：單項選擇題
《中華人民共和國勞動法》實施的時間為（）。
題型：單項選擇題
勞動法與社會保障法相交叉的部分是（）
題型：單項選擇題
《中華人民共和國勞動法》頒布的時間是（）。
題型：單項選擇題
下列對勞動法律關系主體的闡述正確的有（）。
題型：多項選擇題
需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機構是（）
題型：單項選擇題