單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡的指標(biāo)構(gòu)成不包括()。
A.企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)
B.財(cái)務(wù)指標(biāo)
C.內(nèi)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
D.客戶指標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題與戰(zhàn)略導(dǎo)向KPl體系相比,一般績(jī)效評(píng)價(jià)體系的考評(píng)目的以()為中心。
A.目標(biāo)
B.控制
C.戰(zhàn)略
D.激勵(lì)
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績(jī)效法的核心是()。
A.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的確立
B.新型激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)造
C.定量準(zhǔn)確原則
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的明確
3.單項(xiàng)選擇題沒(méi)有絕對(duì)的零點(diǎn),只能做加減運(yùn)算,不好做乘除運(yùn)算的績(jī)效考評(píng)方法是()。
A.比例量表
B.等距量表
C.等級(jí)量表
D.名稱量表
4.單項(xiàng)選擇題編制績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),無(wú)需遵循()。
A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.突出特點(diǎn)原則
C.定量準(zhǔn)確原則
D.先進(jìn)合理原則
5.單項(xiàng)選擇題()是績(jī)效考評(píng)要素選擇的前提和基礎(chǔ)。
A.崗位分析
B.工作描述
C.員工面談
D.崗位評(píng)價(jià)
最新試題
績(jī)效管理評(píng)估的指標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行為主導(dǎo)型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)的評(píng)估方法,主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
為避免出現(xiàn)績(jī)效考評(píng)偏誤,應(yīng)()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于績(jī)效溝通說(shuō)法正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
考評(píng)者培訓(xùn)的時(shí)間適合在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效溝通的重要性體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題
常見(jiàn)的考評(píng)尺度主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為了檢查和評(píng)估企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題